Centralna Platforma Bezpieczeństwa i Higieny Pracy
Gromadzi w jednej bazie danych dane dotyczące ryzyka, wypadków, zdarzeń potencjalnie niebezpiecznych, inspekcji, szkoleń i stanu zdrowia, eliminując problem rozproszonych rejestrów.
Zgodne z normą ISO 45001 cyfrowe rozwiązanie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy (OHS), które integruje ocenę ryzyka, zarządzanie wypadkami i incydentami, szkolenia, inspekcje terenowe i nadzór nad stanem zdrowia na jednej platformie.

Rozwiązanie to eliminuje procesy związane z bezpieczeństwem i higieną pracy z „Excelu, poczty elektronicznej i formularzy papierowych” i sprawia, że wszystkie kroki – od analizy ryzyka po inspekcje terenowe – są możliwe do prześledzenia, raportowania i gotowe na audyt.
Gromadzi w jednej bazie danych dane dotyczące ryzyka, wypadków, zdarzeń potencjalnie niebezpiecznych, inspekcji, szkoleń i stanu zdrowia, eliminując problem rozproszonych rejestrów.
Zapewnia infrastrukturę do przechowywania danych, dokumentowania i monitorowania zgodną z przepisami dotyczącymi bezpieczeństwa i higieny pracy oraz wymogami normy ISO 45001.
Dzięki inwentaryzacjom zagrożeń, matrycom ryzyka i planom działań można zaplanować środki zapobiegawcze zanim dojdzie do katastrofy w terenie.
Trasy inspekcyjne, listy kontrolne, przydziały środków ochrony indywidualnej i obserwacje terenowe natychmiast rejestrują bieżącą sytuację w terenie w systemie.
Moduł bezpieczeństwa pracy, podobnie jak wszystkie aplikacje na platformie TOKU, integruje się z systemami zarządzania jednostkami, personelem, zarządem, standardowym planem akt i przepisami.
Umożliwia kompleksowe zarządzanie inwentaryzacją zagrożeń, analizą ryzyka i planami działań, zapewniając priorytetową i możliwą do prześledzenia infrastrukturę zarządzania ryzykiem w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy (OHS).
Standaryzuje rejestry wypadków, zdarzeń potencjalnie wypadkowych i niezgodności oraz koncentruje się na zmniejszaniu liczby powtarzających się incydentów poprzez analizę przyczyn źródłowych i zarządzanie działaniami.
Krótki rejestr wypadków, zdarzeń niemalże niebezpiecznych lub niezgodności zgłaszanych w terenie.
Pierwsza pomoc, zabezpieczenie terenu i dokumentowanie środków tymczasowych.
Szczegółowe informacje dotyczące rodzaju zdarzenia, rodzaju straty oraz dotkniętego personelu i sprzętu.
Analiza przyczynowo-skutkowa polega na identyfikowaniu przyczyn źródłowych i ocenie ryzyka nawrotu.
Przydzielanie, śledzenie i realizacja działań korygujących i zapobiegawczych.
Dzielenie się statystykami, trendami i wnioskami w celu zapobiegania podobnym zdarzeniom.
Planuje obowiązkowe i fakultatywne szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP); monitoruje uczestnictwo, egzaminy i status kompetencji każdego pracownika, natychmiast odpowiadając na pytanie „kto odbył jakie szkolenie i kiedy?”.
Zarządzanie rocznymi planami szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP), szkoleniami stacjonarnymi/online, datami, godzinami i informacjami o instruktorach.
Cyfrowe śledzenie list obecności/nieobecności, sesji szkoleniowych i rejestrów obecności.
Testy poszkoleniowe, ocena wyników pracy i identyfikacja personelu wymagającego dalszego szkolenia.
Wydane certyfikaty, okresy ich ważności i przypomnienia o odnowieniu zapewniają pełną identyfikowalność.
Zarządza regularnymi wizytami kontrolnymi w miejscach pracy, listami kontrolnymi, rejestrami niezgodności i zadaniami dotyczącymi środków ochrony indywidualnej (PPE) w ramach jednej struktury.
Korelując dane dotyczące wypadków, zdarzeń potencjalnie niebezpiecznych, ryzyka, szkoleń i kontroli, przekształca je w istotne wskaźniki bezpieczeństwa i higieny pracy dla kadry zarządzającej.
Częstotliwość, waga, brakujące dni, rozkłady oparte na segmentach/liniach i analizy trendów rocznych.
Wysokie wskaźniki ryzyka, opóźnione działania i wskaźniki skupiające się na obszarach krytycznych.
Wskaźniki ukończenia szkoleń i poziomy zaawansowania według osób, jednostek i placówek.
Obszary z największą liczbą niezgodności, powtarzających się ustaleń i trendów poprawy.
Przykłady pulpitów nawigacyjnych, wyświetlaczy macierzy ryzyka i raportów z inspekcji terenowych.
Moduł może być używany niezależnie, ale został również zaprojektowany do integracji z systemami kontroli wewnętrznej, inteligentnymi fabrykami, systemami zarządzania szkoleniami i innymi rozwiązaniami TOKU. Pozwala to na zarządzanie zarówno bezpieczeństwem i higieną pracy (BHP), jak i procesami operacyjnymi z poziomu jednej, komunikującej się ze sobą platformy.
Najpierw analizowane są istniejące formularze i raporty, a następnie dostosowywana jest do systemu dokumentacja ryzyka, wypadków, audytów, szkoleń i zdrowia. Dzięki podejściu etapowemu można zacząć od jednostki pilotażowej i szybko wdrożyć ją w całej organizacji.
Tak. Dzięki strukturze opartej na obiekcie, lokalizacji i budynku możesz raportować dane HSE osobno dla każdej lokalizacji, a także generować raporty skonsolidowane dla całej grupy.