Software de Planejamento Estratégico
Determine os objetivos de longo prazo da sua organização, crie estratégias e planos de ação, meça o desempenho e direcione toda a organização para objetivos comuns.
As organizações bem-sucedidas não crescem por acaso; Tem uma visão clara, objectivos mensuráveis e um roteiro sistemático. Contudo, os planos estratégicos muitas vezes permanecem nos relatórios e não podem ser implementados. Software de planejamento estratégico TOKUdigitaliza todos os processos, desde a definição da visão e missão à análise SWOT, dos objetivos estratégicos aos planos de ação. Meça o progresso periodicamente com KPIs, distribua recursos de acordo com prioridades estratégicas e concentre toda a organização em objetivos comuns.
Desafios Atuais
- O plano estratégico permanece nos relatórios, não implementado
- As metas são vagas e imensuráveis
- Coordenação insuficiente entre departamentos
- Não é possível acompanhar o progresso
- Não se adaptando às mudanças nas condições
Solução TOKU
- Mapa estratégico digital e cascata
- Definição de metas SMART e atribuição de KPI
- Gestão do plano de ação baseado no departamento
- Painel de progresso em tempo real
- Planejamento de cenário e gerenciamento de revisão
Gestão Estratégica Integral
Visão e Missão
Definir a orientação corporativa, compartilhá-la com todos os colaboradores e estabelecer um propósito comum. unir-se ao redor.
Análise SWOT
Identifique e avalie poderosa e sistematicamente seus pontos fracos, oportunidades e ameaças.
Metas Estratégicas
Crie e distribua suas metas de 3 a 5 anos de acordo com os critérios SMART.
Definição de KPI
Defina indicadores de desempenho, atribua valores-alvo e monitore as realizações.
Planos de Ação
Definir ações concretas para atingir metas, atribuir responsabilidades e datas.
Acompanhamento do progresso
Realizar avaliação periódica de desempenho, analisar e revisar desvios.
Da estratégia à implementação
Não apenas planeje a estratégia, torne-a viável, levando-a a todos os níveis da organização.
- Mapa estratégico e Balanced Scorecard
- Cascata de metas em departamentos
- Atribuição de responsabilidade e prestação de contas
- Revisão e relatórios periódicos
- Planejamento de cenário e revisão de estratégia
Vantagens do Planejamento Estratégico
Foco
Direcione toda a organização para objetivos comuns e canalize a energia para as áreas certas.
Otimização de Recursos
Alocar recursos humanos, orçamentários e de tempo de forma eficaz, de acordo com as prioridades estratégicas.
Cultura de Desempenho
A cultura de trabalho orientada para objetivos cria e torna os resultados mensuráveis.
Transparência
Compartilhe o progresso estratégico com todas as partes interessadas e construa confiança e comprometimento.
Agilidade
Adapte-se rapidamente às mudanças nas condições e revise a estratégia quando necessário.
Responsabilidade
A responsabilidade por cada objetivo é clara, o progresso é transparente e os resultados podem ser medidos.
Principais recursos
Mapa Estratégico
Mapa visual de destino e exibição de link
Matriz SWOT
Análise e relatórios SWOT digitais
Metas SMART
Identificação e rastreamento de alvos mensuráveis
Painel de KPIs
Indicadores de desempenho em tempo real
Balanced Scorecard
Dimensões financeira, cliente, processo e aprendizagem
Cascata de alvo
Baixando metas de instituição para unidade
Relatórios de progresso
Análise periódica de realização
Planejamento de cenário
Estratégias alternativas e comparação
Resultados concretos
Os resultados que você alcançará com o sistema de planejamento estratégico
Roteiro claro
Um roteiro estratégico apoiado por metas mensuráveis onde toda a organização sabe para onde está indo.
Conformidade Corporativa
Sinergia interdepartamental, foco em objetivos comuns e cultura de trabalho coordenado.
Crescimento Sustentável
Tomada de decisões baseada em dados, gestão proativa de estratégias e vantagem competitiva de longo prazo.
Planeje seu futuro
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